|
1-10.08.22 oli meil rõõm osaleda Poolas, Olsztynis Youth Human Impact Associationi korraldatud koolitusel „Invest in women to make them leaders!”, mis käsitles naiste võimestamist, et edendada naiste esindatust poliitikas ja muudes juhtrollides, seda pärssivaid süstemaatilisi faktoreid, eelarvamusi ja takistusi ning kuidas nende vastu võidelda, soolist võrdõiguslikkust ning heaks juhiks olemist. Koolitusel pandi rõhku 24 osaleja feministliku maailmapildi avardamisele, teineteise riikide poliitiliste ja kultuuriliste eripärade teadvustamisele, endas juhioskuste arendamisele ja sellele, kuidas julgustada ning inspireerida teisi naisi samuti juhtrolle võtma ning avalikus sfääris aktiivsemalt osalema. Osalejateks olid erinevad noortega töötavad inimesed ja aktivistid Bulgaariast, Kreekast, Poolast, Gruusiast, Eestist, Ukrainast ja Valgevenest. Koolitus oli intensiivne, kuid äärmiselt põnev. Spetsiifilisematest teemadest tegeleti muuhulgas näiteks ennastkehtestava ja efektiivse suhtlemisega, erinevate juhtimisstiilidega, mitteformaalse õppe meetoditega, naiste võimestamise meetodite ja positiivsete näidetega, naiste nähtavuse suurendamise strateegiatega, naisjuhtide kohta käivate soostereotüüpide, sotsiaalsete normide ja rassistlike eelarvamustega, naisi igapäevaselt tagasihoidva süstemaatilise diskrimineerimise aluste ja ilmingutega ning kuidas selle vastu võidelda. Samuti uurisime mõisteid nagu võrdsus-õiglus (equality-equity) ning seda, kuidas viimased kaks on kahjulikud kõigile, mitte vaid naistele. Lisaks taustateadmiste arendamisele tehti ka praktilisemat tööd – üheskoos arendati tööriistu ja metoodikaid, mida rakendada noorte naistega töötamisel ning planeeriti ka oma koduriigis erinevaid töötubasid ja projekte, mida läbi viia just sellel koolitusel õpitud ja omandatud teadmiste ning oskuste najal. Koolituse korraldajate poolt naiste võimestamiseks väljatöötatud tööriistakast peaks jõudma kõigi osalejate e-postkasti septembrikuus, pärast mida tuleb meil teha tööd, et seda oma kogukondades levitada ning üha suurendada võrgustikku, mis toetab, innustab ja julgustab naisi meie ümber võtma juhtrolle, osalema otsuste langetamises, avalikes aruteludes ja ka poliitikas. Kuigi projekt oli väga töine, jäi meil ka vaba aega Olsztyni avastamiseks – näiteks käisid osalejad järves ujumas, vanalinna ja sealset lossi uudistamas ning rakendasid oma värskelt õpitud efektiivse suhtluse oskuseid paaritunnise kajakisõidu käigus. Mitmel õhtul toimusid meil ka kultuuriõhtud, kus iga riigi meeskonnad tutvustasid oma kodumaa muusikat, toitu, jooke, peomänge ja -tantse ning sai ohtralt Kahooti mängitud. Eesti meeskond tutvustas muuhulgas kama ja küpsisetorti ning pani kõik osalejad kaerajaani tantsima. Tagasiside meie kultuuriõhtule oli positiivne ning mitmed osalejad hakkasid mõtlema Eesti külastamisele. YHI koolitus oli hästi läbimõeldud, sisukas ning äärmiselt vajalik, et suurendada naiste esindatust ja kaasatust poliitikas, otsuste langetamises ja juhtrollides kõikidel tasemetel. Lisaks sellele, et koolituse käigus võimestati otseselt kõiki osalenuid, anti neile ka oskused ja inspiratsioon minna ning samamoodi võimestada enda kogukonna liikmeid – loodi doominoefekt, millel on potentsiaal tuua muutust ja võrdsust kogu ühiskonda, alates rohujuure aktivistigruppidest kuni parlamentide ja rahvusvaheliste organisatsioonideni. Just nii luuaksegi maailma, milles tahame elada – õiglusel, kaasavusel ja demokraatial põhinevat maailma, kus võrdne esindatus on norm, mitte ajutine juhus. Koolitust rahastas Euroopa Liit. Marlen
0 Comments
1.08-8.08 õnnestus osa võtta noortevahetusest, mis toimus Istanbuli lähedal Silivri külas. Projekti teemaks oli ettevõtlus ja selleks vajalike oskuste arendamine, mille raames läbisime erinevaid workshope. Osa võtsid 6 riiki: Eesti, Tšehhi, Türgi, Ukraina, UK ja üks noormeest Norrast. Esimestel päevadel oli rõhk üksteise tundma õppimisel ja erinevatel nimemängudel. Meeldis, et kõik programmi osad ei olnud loengu formaadis, vaid olid vabalt üles ehitatud. Palju oli mängulist lähenemist ja ka näiteks tantsimist. Teemaline programm hakkas pihta alles kolmandal päeval, kui oli esimene workshop. Kõik ettevõtlusega seotud töötoad olid riikide vahel ära jagatud. Workshopide teemad varieerusid järgnevalt: CV ja motivatsioonikirja koostamine, mille viis läbi Ukraina meeskond. Järgnevalt viis UK läbi teemal “Avalikult rääkimine”. Tšehhi viis töötoa läbi teemal “Ettevõtlus”. Meile osutus teema “Tööintervjuu” ning antud teemale vastavalt valmistasime ette töötoa sisu (kava ja mängud). Enamus töötoad olid väga loomingulised ning kaasahaaravad. Projektis oli ka alaealisi ja sellises vanuses noori, kelle jaoks olid paljud teemad uued ja huvitavad ning meeldis olla neile inspiratsiooni ja uute teadmiste allikaks. Õhtuti olid kultuuriõhtud, kus saime uut informatsiooni erinevate kultuuride ja eripärade kohta. Kultuuriõhtud koosnesid palju erinevate rahvuste tantsude tantsimist ja söökide söömist. Ühel õhtul oli meil ka Eurovisiooni pidu, kus pidime esinema erinevate laulude ja tantsudega. Ühel päeval sõitsime ka Istanbuli ning kõik said vabalt valitud tegevusi teha ja Istanbuli avastada. Projekti õhtud olid täis tantsu ja tralli, kus me tihtipeale tantsisime veel teiste riikide rahvustantse ja saime kõikidega veel lähedasemaks. 22. – 31.07.2022 tekkis mul võimalus võtta osa noortevahetusest, mis toimus Hodoše-nimelises külas Põhja-Sloveenias. Projekti teemaks oli vabatahtlik töö ja selle mõju vähemusgruppidele, nagu näiteks LGBT+ ja romaanirahva kogukondadele. Osa võtsid seitse riiki: Eesti, Sloveenia, Leedu, Ungari, Slovakkia, Rumeenia ja Portugal. Kuigi ööbisime Hodošes, toimus mitu ekskursiooni Murska Sobotasse, kus saime näha häid näiteid viisidest, kuidas valitsus ja vabatahtlikud on aidanud parandada abivajajate, nagu näiteks kodutute eluolu. Samuti saime ise mitu korda võtta osa vabatahtlikutööst, näiteks korjasime Murska Sobota karjääri ümbruses prügi, veetsime ühe hommikupooliku vanadekodu elanikega ja mängisime mustlasperede lastega. Samuti saime külastada Sloveenia pealinna Ljubljanat. Päevil, kui me ekskursioonidel ei käinud, võtsime majutuskohas osa humanitaarsete probleemide teemalistest töötubadest ja arutlustest. Õhtuti toimusid kultuuriõhtud, kus iga riik tutvustas enda riigi kombeid ja tavasid, seega oli tegemist silmaringi avardava ja hariva, kuid samas väga lõbusa projektiga. Kui Sa mõtled projektile minemisest, kuid oled veidi kõhklev, siis soovitan enda hirmudest üle olla ja saada üks huvitav ja rahvusvaheline kogemus, mida jääd mäletama kogu eluks! Sabine Liisa
Projekt, kus hiljuti (21.07-31.07) käisin, toimus Türgis, Istanbulis. Teemaks oli "Join Film". Juba enne projektile minekut sai infopakist lugeda, et hakkame seal filmi tegemisele keskenduma. Kohale jõudes oli meil terve päev aega, et hotelli ja sealse keskkonnaga ära harjuda. Iga päeva hommikud algasid hommikusöögiga, millele järgnesid mängud, mis olid lõbusad ja aitasid nii-öelda täielikult üles ärgata. Esimestel päevadel oli lõunategevusteks erinevad team-building ja nimemängud. Hiljem hakkasime juba filmide tegemisele keskenduma. Õhtused tegevused olid kultuuriõhtud, talendishow ja Oscarite gala, kus parimad filmid said auhinnad.
Mulle meeldisid kultuuriõhtud kõige rohkem, sest nendelt sai väga huvitavaid teadmisi teiste kultuuride kohta. Projekti üleüldine meeleolu oli mega nunnu. Kõik osalejad olid avatud meeltega ja suhtlemine polnud keeruline. Mulle meeldis ka see, et meile oli jäetud päevade vahele vaba aega. Seda sai kasutada ümbruse avastamiseks või rannas päevitamiseks. Lahkudes oli kurb ära minna, sest kõik olid omavahel juba nii lähedasteks saanud. Erich In July Seiklejate Vennaskond had hosted Tartu’s youth exchange APV (Advanced Planning Visit). Six people from Estonia, Poland and Spain met in Tartu, other teams from Croatia, Romania and Portugal joined us online. We met to discuss the August youth exchange curricula and how to make it interesting and exciting for everyone. It was quite a new experience for our young members, but we managed it very well. We had only one full day of discussion. Participants from other countries arrived the day before and left the day after. Our youth worker Liisbeth met everybody and delivered them to the apartment. Next morning, we started our meeting. At first, we had a little bit of ice-breaking and get to know each other activities. Soon after that we started to discuss our expectations & fears about the exchange, and assigning roles and responsibilities. We spoke about what activities we are going to make and how to improve it. Also, we spread tasks and topics about hate speech and human rights between all teams from different countries. As each country is preparing materials before the exchange, it helps participants to learn about the topics before so they can be more involved during the exchange. This meeting was very productive, as each team member was included in the discussion and offering their excellent ideas. We also had a bit of time to explore the city of Tartu during Lunch and Dinner breaks. It was very nice sunny weather, so all the present guests had an opportunity to enjoy Tartu. At the end of the day, we had a tasty dinner together at the Aparaat restaurant and after that we said goodbye to each other. Next morning our guests were on the way back home. Now we are waiting for the beginning of our exchange to meet each other again. I had an amazing opportunity to take a part in Erasmus+ project called “Share, Create, Enjoy” in Istanbul which happened on 12-21.07. Besides Estonian participants there were participants from Turkey, Romania, Lithuania, Denmark, Norway - 60 people in total! We were living in a small hotel in Silivri, which provided us food, accommodation and workshop place. Organization of entertainment activities and workshops was made by Süleyman Ayaz Karadag and Mehmet Altuntop. Due to their professionalism and fun personality project felt hundred times more interesting and useful. There were numerous activities where it was needed to use team work, your logic, your character and physical strength. Through project I realized how much development in certain areas i got and that is why I would hundred percent go to another project with Seiklejate Vennaskond one more time. I highly recommend everyone to participate at least once in those kind of projects to understand how it feels to think outside the box while being surrounded by beautiful people from all around the world! Ljubov |
ProjektiblogiProjektikogemused alates 2021-st aastast. Archives
May 2023
Categories |
RSS Feed
