Koolitus "Increase the Quality" Sint Maarten saarel Kariibidel

26.02-07.03.2022 Kariibidel, Sint Maarten saarel toimunud projektis Increase the Quality, mille eesmärgiks oli tulevaste noortevahetuse grupijuhtide koolitamine, oli Eesti osalejatel suurepärane võimalus end proovile panna koolitajate rollis.

Esimesed kolm päeva olid planeeritud intensiivsete tööpäevadena, mille käigus saime projektis osalenud inimestega üksteist paremini tundma, arutlesime grupijuhi olemuse ja ülesannete üle ning panime paika probleeme, mis võivad noortevahetusel tekkida. Erinevate töötubade raames oli osalejatel võimalus saada uusi teadmisi olulistel teemadel nagu ajaplaneerimine, vaimne tervis, enesekehtestamine ja riskide maandamine. Kuigi esimesed päevad olid üsna intensiivsed, siis osalejatel jaksust puudust ei tulnud ning pea igal hommikul tehti juba enne töötubade algust saarel ka mitmetunniseid jalgsimatke.

1. märtsil oli meil hea võimalus tutvuda kohaliku farmeriga, kes andis meile loengu juhiomadustest ning kes näitas meile ka mida põnevat on võimalus Sint Maarten saarel kasvatada. Kuigi kohalike seas on laialt levinud uskumus, et saare muld ei ole viljakas, tõestas farmer vastupidist. See päev oli kindlasti kõigi jaoks motiveeriv ning inspireeriv! Päevad möödusid kiirelt ja tegusalt. Samas oli eestlaste grupil tihti vaja silmitsi seista ka erinevate väljakutsetega, mida koolituse läbiviijatena koheselt lahendada tuli. Näiteks juhtus ühel päeval see, et tund aega enne lõunat selgus, et kokk sel päeval meile lõunat ei valmistagi, mistõttu võtsime pea terve eestlaste kambaga köögis ohjad oma kätte ja valmistasime kõigile maitsva lõunasöögi. Sellised ootamatused ja nendest väljatulek suurendas ka meie endi seas tiimitunnet ja kinnitas, et omavaheline koostöö sujus ideaalselt. Samale päevale oli planeeritud ka foorumteatri ülesanne ning pärastlõunal viiski meie koolitaja Keily selle töötoa edukalt rannal lõpuni.

Olles Kariibi mere saarel oleks patt mitte külastada neid ilusaid randasid, mida saarel meile pakkuda oli. Seetõttu proovisime nii palju kui võimalik planeerida töötoad ja tegevused randa või mujale värskesse õhku. Ühel päeval veetsime terve päeva Mullet Bay rannas, kus Andre läbi viidud töötoa raames said osalejad suvaliselt saadud teemade põhjal lühikese ettevalmistusajaga kõnesid pidada. Sealt liikusime edasi Maho randa, mis on ilmselt kogu saare kuulsaim rand - nimelt on see täpselt lennujaama kõrval ning sinna maanduvad ja sealt lahkuvad lennukid on suureks turismiatraktsiooniks. Peale seda said osalejad mööda saart ringi seigelda ja Mission Impossible ülesannet täita ning kõige lõpuks kogu tiimitööd ühes koos ka analüüsida.

Kahe viimase päeva jooksul võtsime kokku kõik teemad, mida projekti jooksul puudutanud olime. Ühe ülesandena pidid osalejad looma õppematerjalid tulevastele grupijuhtidele ning grupitööde raames valmisid mitmed kasulikud PDF-failid ja videod. Vaatasime tagasi projekti alguses tõstatatud probleemidele, mis võivad noortevahetuses tekkida ja arutlesime, kuidas koolitusel omandatud uute teadmiste valguses neid probleeme nüüd lahendada.

Kokkuvõtteks võib öelda, et projektis osalenud seltskond oli täis suurepäraseid uusi ja juba kogemustega grupijuhte, kes toetasid üksteist terve koolituse vältel. Olenemata meie teele sattunud väljakutsetest oli Sint Maarten oma helesinise vee ja liivaste randadega meie hingele hea. Usume, et me kõik oleme nüüd veelgi paremad grupijuhid ning jagame uusi teadmisi ja kogemusi ka teistega!

Eesti koolitajad olid: Andre Villa, Keily Tammaru, Katrin Käis, Renata Lukk ja Mariliis Jukk